UPCN quiere que la discusión salarial comience en enero

2016-11-08 14:00:25
jorge molina 7

Jorge Molina sostuvo que el bono de fin de año es imprescindible para compensar el desfasaje que tuvieron los trabajadores durante este año. “Tuvimos un deterioro salarial que ronda entre el 10 o el 15%”, remarcó.

En diálogo con LT10, Jorge Molina, titular de UPCN, expresó que “nosotros estamos planteando la necesidad de un bono de fin de año para el sector público provincial, para compensar el desfasaje que tuvieron nuestros trabajadores (entre inflación y suba salarial). Cuando se haga público el bono nacional, las provincias tendrán que emitir bonos similares”.

Además, Jorge Molina agregó que “queremos que las paritarias arranquen ni bien comience el año 2017. Tuvimos un deterioro salarial que ronda entre el 10 o el 15%”.

Fuente - LT 10






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