El objetivo es reducir la informalidad en el trabajo doméstico. El estado pagará entre el 30% y el 50% del sueldo de la empleada doméstica durante 6 meses.

A través de la publicación en el Boletín Oficial, el gobierno nacional creó este lunes el Programa Registradas, una iniciativa por la cual el Estado le entregará a trabajadoras de casas particulares una suma de dinero fija durante seis meses a cuenta del pago que realizará la parte empleadora.

El objetivo del programa es reducir la informalidad, garantizar el acceso y permanencia a un empleo registrado e incentivar la bancarización.

Cómo registrarse

La inscripción al programa deberá ser solicitada por el empleador y estará abierta hasta el 31 de diciembre de 2021. En principio, se inscribirá a la trabajadora en la AFIP y se pagarán los aportes y contribuciones. Luego, se realizará la apertura automática de una cuenta sueldo gratuito en el banco Nación y el Estado le transferirá entre el 30 y el 50% del salario.

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Para los empleadores cuyos ingresos brutos sean menores a $ 122.500, el porcentaje del sueldo que pagará el Estado será del 50% de la remuneración neta mensual, según el convenio colectivo del sector.

Cuando el ingreso sea de entre $ 122.500 y $ 175.000 será del 30%. En todos los casos, el beneficio no podrá superar los $ 15.000 mensuales.

Por otra parte, el Boletín Oficial aclara que la parte empleadora debe transferir a la trabajadora el porcentaje restante del sueldo que corresponda.

También, se informa que la transferencia por parte del Estado dura 6 meses y que cada empleador solo podrá registrar a una trabajadora. Al respecto, una trabajadora sólo podrá estar inscripta dos veces al programa.

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Además, se aclara que el empleador tiene la obligación de mantener el puesto de trabajo los cuatro meses posteriores a la finalización del beneficio.

Para calificar, las trabajadoras deben dedicar un mínimo de 12 horas semanales declaradas por la parte empleadora y realizar tareas enmarcadas dentro de las categorías “Personal para tareas específicas”, “Caseros y caseras”, “Asistencia y cuidado de personas” o “Personal para tareas generales”.

Otro punto es que no se podrá despedir a una trabajadora para inscribirla nuevamente.

Por otra parte, se informó que este programa es compatible con la Asignación Universal por Hijo, Asignación Universal por Embarazo, Tarjeta Alimentar, Progresar, Potenciar Trabajo y otros.

Fuente – www.ellitoral.com

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