El gremio de los docentes públicos aceptó este viernes la propuesta del Gobierno provincial del 20% de aumento para este mes de diciembre que se suma al 5% previsto para el mismo mes en la paritaria anterior. El aumento total para 2022 llega al 97%. Además, los haberes de enero tendrán un incremento del 5%.
Anteriormente, los docentes privados habían aceptado la propuesta junto con los delegados gremiales de ATE y UPCN.
Tras la votación en la que se expresaron 24.565 trabajadores y trabajadoras de los 19 departamentos de la provincia de Santa Fe, Rodrigo Alonso, secretario General de Amsafé, dijo que más del 75% decidió aceptar la propuesta: 18.301 a favor y 5.769 en contra.
En este sentido expresó que “los compañeros acompañaron la propuesta porque entendieron que va en línea con lo que veíamos planteado. Logramos una paritaria corta pero que queda abierta para seguir discutiendo en febrero donde tenemos una clara expectativa de recuperar el poder adquisitivo”.
“Dimos un paso importante pero este avance va a continuar en febrero y vamos a seguir exigiendo la recuperación del salario y la mejora de las condiciones de trabajo. El 2023 tiene que ser un año en el que podamos discutir no solo lo salarial, sino también el modelo educativo para fortalecer los procesos educativos de los distintos niveles”, concluyó.
En el Departamento La Capital, se emitieron 5.525 votos y el resultado de la votación fue:
Aceptar: 4.761
Rechazar: 751
BLanco y abstención: 13
En tanto, en el Departamento Rosario, se emitieron 6.766 votos y el resultado de la votación fue:
Moción 1 (rechazo): 2.921
Moción 2 (aceptación): 3.547
Moción 3 (rechazo): 236
Blanco: 62
Los estatales y los docentes privados también aceptaron
Los delgados gremiales de Sadop, ATE y Upcn aceptaron la oferta salarial del gobierno. La Provincia ofreció para diciembre un 20% de aumento que se suma al 5% previsto para el mismo mes en la paritaria anterior. Con esta oferta, la paritaria 2022 alcanzó un total de 97%. Además, los haberes de enero del 2023 tendrán un incremento del 5%.
En asamblea de delegados y delegadas de Sadop se realizó la votación que determinó la aceptación de la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial.
«Las y los docentes evaluaron en forma mayoritaria la necesidad de aprobar esta oferta con algunas críticas que refieren a la necesidad de tener una negociación más activa que asegure la no pérdida del poder adquisitivo y fundamentalmente, estas críticas estuvieron orientadas también a las cuestiones referidas a las condiciones de trabajo que no fueron resueltas durante el año y generaron mucho malestar», expresó Pedro Bayúgar, secretario general de Sadop.
En ATE, el porcentaje de aceptación de la propuesta fue del 91% y en Upcn aceptaron con el 90% de los votos.
