Se realizó el plenario virtual de delegados de escuelas donde se votó por dos mociones a presentar en el plenario general el jueves
En la noche del lunes se realizó de manera virtual el plenario de delegados de escuelas, del cual participaron 250 trabajadores, en el cual se analizaron las mociones a presentar en el plenario general tras analizar la propuesta paritaria realizada por el gobierno provincial.
Hay dos mociones: la de aceptar la propuesta o la de rechazarla con la realización de dos paros de 48 horas: el primero el 15 y 16 de marzo, mientras que el otro el miércoles y jueves de la semana siguiente.
Las mociones propuestas
- ACEPTAR la propuesta salarial, de concurso y condiciones de trabajo emanada de la paritaria provincial del día 8 de Marzo.
- Exigir el cumplimiento de todos los puntos del acta, especialmente en lo referente a Artículos 500. Y 60 y la cobertura de suplencias. Así como de las situaciones de infraestructura escolar y condiciones de salud.
- Exigir la mayor celeridad para el ofrecimiento de concursos de cargos de IPE.
- Dar cumplimiento al blanqueo de los salarios.
- Resolver con urgencia el problema de transporte en las diversas delegaciones.
- Creación de cargos de porteros/asistentes escolares en las escuelas rurales.
- Aumento de las partidas para comedor y copa de leche.
- Exigir los escalafones para cubrir suplencias 2020 de los Institutos Superiores de Artística.
La segunda es por rechazo de la propuesta, paro por 48 hs los días 15 y 16 de marzo y 48 hs los días 22 y 23 de marzo y el no inicio del ciclo lectivo 2021.
En estas condiciones no volvemos a las aulas. Vacunación para toda la población educativa inscripta en los calendarios de vacunación antes de discutir cualquier regreso a la presencialidad. Garantía de inversión en seguridad e ingraestructura.
Por salario básico y jubilación igual al costo de la canasta familiar: ningún docente bajo la línea de la pobreza.
Basta de sumas no remunerativas. Todo aumento salarial al básico. Cumplimiento efectivo de los concursos pendientes.
Las propuestas se está poniendo en consideración y se votarán entre este martes 9 y miércoles 10 de marzo, para luego enviar los resultados a la delegación La Capital y ser presentados el jueves en el plenario general, momento en que se decidirá cuál fue lo decidido por la mayoría de los docentes públicos santafesinos.
La propuesta salarial
Tras el encuentro de este lunes, el gobierno provincial hizo una oferta salarial del 35% de incremento en tres tramos: el 18% en marzo, el 8% en julio y el 9% en septiembre.
Además, contempla una cláusula de revisión en el mes de octubre atendiendo a la evolución de la inflación y del salario.
A partir de abril se comenzará a fijar un cronograma para trabajar en el blanqueo de las sumas no remunerativas.
