El Gobierno nacional determinó, mediante la Resolución 381/2025 publicada en el Boletín Oficial este miércoles, que el nuevo salario mínimo docente será de $500.000 a partir de febrero. La decisión fue tomada de manera unilateral, sin contar con el aval de los gremios docentes, tras el fracaso de la mesa de diálogo conformada con funcionarios de Educación.
El incremento representa un 19% respecto del monto anterior de $420.000, fijado en agosto del año pasado. Sin embargo, esta suba queda por debajo de la inflación registrada en el período. El salario mínimo docente corresponde al cargo testigo de maestro de grado común con jornada simple y sin antigüedad, o su equivalente en horas cátedra.
La Comisión Negociadora del Convenio Marco, que reunió a representantes sindicales y gubernamentales a mediados de febrero, no logró alcanzar un acuerdo sobre el nuevo monto. Según el texto oficial, «las partes fijaron sus posiciones y, luego de un extenso intercambio de opiniones, no pudo arribarse a un acuerdo sobre el monto de la retribución mínima de los trabajadores docentes».
A pesar de la falta de consenso, el Ejecutivo justificó la medida en el marco del Programa Nacional de Compensación Salarial Docente, establecido por la Ley N° 26.075. Según la normativa, el nuevo salario será la referencia para las transferencias de fondos a las provincias que forman parte de dicho programa. Además, el Gobierno destacó que la decisión «refleja la voluntad del Consejo Federal de Educación y del Gobierno Nacional de garantizar que ningún docente perciba una remuneración inferior a la fijada por dicho concepto».
En la mesa de negociación participaron la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), la Confederación de Educadores Argentinos (CEA), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) y la Unión Docentes Argentinos (UDA). Por parte del Ejecutivo, estuvieron presentes representantes de las Secretarías de Educación, Trabajo, Empleo y Seguridad Social, junto con el Consejo Federal de Educación y su Comité Ejecutivo.
