La Concejal Natalia Capparelli presentó un pedido de informe requiriendo al Ejecutivo local un informe detallado del personal municipal que ha sido despedido y/o desvinculado del municipio durante el año en curso, con expresa mención de las razones de su despido y/o desvinculación y/o no renovación de su contrato con este Municipio.
Asimismo, solicitó al Ejecutivo Municipal proceda a informar si existe y/o está en evaluación la realización de un plan de reducción del personal y, en caso afirmativo, se detalle el número de personas que entiende imprescindible desvincular del municipio y el criterio de selección del personal que será afectado por la medida.
Natalia Capparelli señaló que este proyecto se debe a la inquietud y reclamos recibidos, efectuados por trabajadores municipales quienes recientemente y de manera sorpresiva habrían sido despedidos, sin consideración alguna respecto a la antigüedad en la prestación de servicios ni las cargas de familia de dichos trabajadores.
La concejal Capparelli enfatizó que “en caso de resultar inevitable el replanteo del personal municipal, exigimos que el Ejecutivo informe a los concejales los datos requeridos en el proyecto, de manera que nos permita efectuar el debido control de tan delicadas decisiones y evitando se produzcan situaciones injustas, debiendo siempre respetarse las pautas legales en cuanto antigüedad y cargas de familia de los trabajadores”.
