El gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, presentó el Programa de Fortalecimiento de la Tarea Profesional en la Salud Pública, una medida que busca reconocer y mejorar la remuneración de los trabajadores del sector.

El programa, que se implementará en dos módulos, beneficiará a miles de profesionales de la salud en la provincia, con una inversión mensual de $350 millones.

Detalles del Programa y Beneficiarios

El programa se dividirá en dos módulos. El primero, denominado Jerarquización de la Función Directiva, comenzará en enero de 2025 y se enfocará en aquellos que ocupan cargos directivos en alrededor de 300 hospitales y SAMCOs de la provincia.

Esta medida contempla una inversión mensual de $350 millones y representará un significativo aumento salarial para los responsables de estos establecimientos.

Según lo ejemplificado durante la presentación, un psicólogo que actualmente dirige un SAMCO con servicio de internación y percibe $1.018.000, verá un aumento de casi $1.500.000, llegando a un salario de $2.560.000.

El mismo incremento se garantizará para médicos que desempeñan funciones similares en el norte santafesino, donde un profesional de 24 horas pasará de un sueldo de $980.000 a $2.560.000.

El segundo módulo del programa, denominado Valoración de la Gestión y Registro de Prestaciones, se implementará en etapas a partir de marzo de 2025.

Este módulo estará destinado a los profesionales de la salud registrados bajo la Ley N° 9282 de la provincia, quienes registren sus prestaciones en el sistema digital SICAP. Esta medida forma parte de un proceso de digitalización de la salud pública, que incluye la historia clínica electrónica, la prescripción digital y la construcción de datos, entre otras iniciativas. A través de este módulo, los profesionales recibirán un complemento dinerario mensual que se aplicará de forma progresiva, comenzando por los trabajadores del primer nivel de atención.

Impacto y Objetivos del Programa

Durante el anuncio, el gobernador Pullaro destacó que la implementación de este programa significará una erogación mayor para el Poder Ejecutivo, pero consideró que es una política justa y necesaria para mejorar las condiciones de los trabajadores de la salud y, en consecuencia, optimizar la calidad de atención en los hospitales públicos. Además, enfatizó que el programa tendrá un impacto positivo en los pacientes, mejorando la atención y gestionando mejor los recursos en el sector.

Con estas medidas, el Gobierno de Santa Fe busca reconocer el esfuerzo y la dedicación del personal de salud, al mismo tiempo que impulsa un proceso de modernización y digitalización en la gestión sanitaria.