El Nodo de Salud Reconquista, del 1º al 10 de marzo, tendrá abierta la inscripción para la selección de oposición y antecedentes de psicólogos para cubrir cargos y/o reemplazos en la Región de Salud I del Nodo Reconquista.
«Dicho proceso de selección está dirigido a profesionales con título habilitante para ejercer la licenciatura en psicología y psicología, se sustenta en la disposición Nº 006 de la dirección Provincial de Regulación y Registro de Trabajo del Ministerio de Salud de la provincia de Santa Fe», explicó el coordinador del Nodo, Raúl Medina.
A su vez, aclaró que «por tratarse de una selección para cargos y/o reemplazos en caso de titularización puede ser requerido el concurso específico para tal fin según reglamentación vigente de la ley de los Profesionales Universitarios de la Salud Nº 9282. El escalafón que surja de esta selección, tendrá una duración de 2 años de que finalice el presente trámite».
Y detalló que «todas las inscripciones será para cargos que surjan en los CAPS del Nodo Reconquista, llamándose a cubrir por el orden de resultado de la selección hasta agotar la lista de profesionales. Para ser considerado SAMCOS y Hospitales de la región, al ser contemplada la misma selección como parte de la política sanitaria del Ministerio de Salud».
«Es importante destacar que el perfil profesional requerido debe ser orientado exclusivamente al desempeño en el primer y segundo nivel de atención y dentro de la estrategia de Atención Primaria de la Salud (APS). Para lo cual deberá demostrar habilidades y destrezas que incluyan las prácticas de trabajo en equipo interdisciplinario, abordajes comunitarios de problemáticas socio-subjetivas y la relación con la red de efectores subregional: centros de salud vecinos y hospital referencial. Además se tendrá en cuenta la especificidad del trabajo con niños y adolescentes», finalizó el coordinador del Nodo de Salud Reconquista.
El proceso de selección se configura en dos etapas:
– 1º) Evaluación de antecedentes de posgrado efectuada por el jurado determinado para tal fin.
– 2º) Entrevista personal ante jurado donde se agregan representantes del gremio correspondiente (SIPRUS – AMRA). Estos últimos presenciarán las entrevistas en calidad de veedores exclusivamente.
Art.3: constitución; el mismo estará constituido por los siguientes representantes:
– Un titular y un suplente del Ministerio de Salud de la Provincia de Santa fe.
– Un titular y suplente del Nodo de Salud correspondiente.
– Un titular y suplente correspondiente al Colegio de Profesionales de la Provincia de Santa fe.
– Un titular y suplente de los efectores de la red.
Y en carácter de veedor: un titular y suplente del gremio correspondiente según la disciplina a seleccionar.
– Notificación Resultado de la selección: los resultados se pondrán a la vista en el Nodo Reconquista el día 20 de marzo, o a requerimiento de los participantes.
– Notificación de ofrecimiento de cargo y/o reemplazo: se realiza por correo electrónico y llamado telefónico a los seleccionados, debiendo responder en el término de 24 hs. corridas de recibido el mismo, en caso de no contestación se presume la no aceptación de la propuesta del cargo siguiendo el procedimiento previsto. Tarea que realizan en conjunto la oficina de personal con los referentes de Salud Mental.
– Plazo de Inscripción: Fecha de inicio de la inscripción desde el día 1º de marzo al 10 de marzo de lunes a viernes de 7 a 13 hs en la sede del Nodo I Salud Reconquista, sito en Iriondo 1558 de la ciudad de Reconquista.
– Procedimiento de Inscripción: los interesados deberán presentar: un currículum vitae con la documentación pertinente (fotocopia del título profesional, constancia de matrícula vigente, antecedentes académicos y laborales), en el Nodo Reconquista, con domicilio en calle Iriondo Nº 1558 de Reconquista (C.P. 3560). La totalidad de las hojas deben estar numeradas, indicándose el total de las páginas (ejemplo 1 de 10 o 1/10).
No se recibirán solicitudes luego del día y la hora fijadas para el cierre de inscripción.
– Fecha de evaluación de antecedentes: desde el 13 al 14 de marzo
– Fecha de Entrevistas: 17 de marzo a las 8 hs. En la sede del Nodo I salud Reconquista, sito en calle Iriondo Nº 1558 de la ciudad de Reconquista.
- 1º) Evaluación de antecedentes
Máximo puntaje a otorgar: 40 puntos.
– a) Títulos: máximo 3 puntos:
– 1) Título profesional: 0 punto (requisito excluyente)
– 2) Posgrados de especialización por sistema de residencia específica: RISAM, Salud Familiar o similares con acceso por antecedentes y oposición con duración igual o mayor a 3 años: 1 punto.
– 3) Otros títulos universitarios de grado o posgrado, concurrencias de especialización: 0.75 puntos (máximo 1.50 puntos).
– 4) Títulos terciarios relacionados con el desempeño: 0.50 punto.
– b) Antecedentes a
– c) Asistenciales: máximo 10 puntos.
1- Experiencia en efectores públicos: 0.50 por año, máximo 10 puntos
– d) Antecedentes académicos posgrado: máximo 15 puntos. Sólo se aceptarán aquellos que presenten aval oficial. En todos los casos las categorías son excluyentes. Sólo puede considerarse en una sola de ellas.
C-I- Para la disciplina básica:
C.1.1: Concurrencia a jornadas, congresos, relacionados con la profesión básica 0.10 punto cada uno: máximo 1 punto. En caso de exposición o coordinación de mesa: 0.20 punto. Cuando se trate de premiados en congresos: 0.30 punto.
C.1.2: Concurrencia a jornadas, congresos, relacionados con Gestión, APS, o Salud Pública: 0.20 punto cada uno: máximo 2 puntos. Cuando se trate de trabajos premiados en congresos: 0,30 punto.
C.1.3: Cursos relacionados con la profesión básica de menos de 30 horas: 0.10 c/u máximo 1 punto.
C.1.4: Cursos relacionados con Gestión, APS, o Salud Pública de menos de 30 horas: 0.20 c/u máximo 2 puntos.
C.1.5: Cursos relacionados con la profesión básica de más de 30 horas: 0.30 c/u máximo 3 puntos.
C.1.6: Cursos relacionados con Gestión, APS, o Salud Pública de más de 30 horas: 0.40 c/u máximo 4 puntos.
C.1.7: Habilidades artísticas culturales demostrables: 0.20 por año. Máximo 2 puntos. Ciclo completo y certificado de idioma extranjero 0.20 totales.
En todos los casos correspondientes al apartado “C”, no calificarán aquellos que tengan más de 10 años de antigüedad a la fecha de inscripción de la selección.
Calificaran con 50% más de cuando se trate de cursos con evaluación final aprobada.
– e) Trabajos publicados en revistas, en memorias de congresos, etc.: máximo 10 puntos.
Publicaciones científicas:
d.1: Autor: 1 punto.
d.2: Coautor: 0.50 punto.
Cuando se trate de publicaciones con referato se adiciona 0.10 punto.
– f) Integrante de gremios, colegios, comisiones, asociaciones profesionales: máximo 1 punto.
e.1: Entidades gremiales y colegios profesionales creados por ley: 0.75 punto.
e.2: Comisión de asociaciones profesionales o científicas: 0.50 punto.
e.3: De jurado de concursos de oposición y antecedentes vinculados a instituciones oficiales: 0.25 punto.
- f) Docencia: máximo 1 punto.
f.1: Profesor titular y adjunto: 0.50 punto.
f.2: Jefe de trabajos prácticos o docente –asistencial o tutorías oficiales: 0.25 punto.
f.3: Ayudante de cátedra, jefe de residentes, becarios, actividades de investigación, docencia en escuelas secundarias o terciarias: 0.10 punto.
En todos estos casos se incrementa en 0.25 si fuesen cargos concursados.
– 2º) Entrevista
Máximo puntaje a otorgar: 60 puntos. Se valoraran los intereses, las motivaciones personales y profesionales y la capacidad de gestión de la propia red de servicios de salud de la Región de Salud, Nodo Reconquista. Se tendrá en cuenta además lo actitudinal, el conocimiento de la propia red de servicios, de la estrategia de Atención Primaria de la Salud, de la predisposición al desempeño del equipo y de las habilidades que pueda demostrar ante el planteamiento de problemas relacionados a la socio-subjetividad como también a la interrelación con las demás disciplinas.
2- Entrevista:
Puntaje máximo a otorgar: 60 puntos.
Criterios a evaluar:
| CRITERIOS | A-
DISPOSICIÓN ACTITUDINAL (máximo 20 puntos) |
B-
HABILIDADES TÉCNICO- PROFESIONALES (máximo 20 puntos) |
C-
APTITUDES DE GESTIÓN (máximo 20 puntos) |
| 1 | Actitud ante la entrevista: (Max. 5 p.) | Reconocimiento de las principales problemáticas en Salud Mental Comunitaria:
(Max. 5 p.) |
APS con estrategia transversal en Salud Pública
(Max. 5 p.) |
| 2 | Motivación hacia el trabajo en salud pública
(Max. 5 p.) |
Conocimiento de estrategias de intervención territoriales
(Max. 5 p.) |
Intersectorialidad y conocimiento de Redes (Max. 5 p.) |
| 3 | Actitudes ante el trabajo en equipo
(Max. 5 p.) |
Concepción de Sujeto y de Clínica desde el cual se interviene
(Max. 5 p.) |
Interdisciplina/transdisciplina en el marco de los procesos
(Max. 5 p.) |
| 4 | Intereses personales
(Max. 5 p.) |
Reconocimiento de los determinantes y condicionantes de la Salud Mental y sus áreas de intervención (Max. 5 p.) | Planificación estratégica/Participación comunitaria
(Max. 5 p.) |
3- Integrantes del jurado evaluador
– 1) Representante de la Dirección Provincial de Salud Mental
– 2) Dirección del Hospital.
– 3) Representante del Nodo de Salud Reconquista
– 4) Para las entrevistas personales se incorpora al jurado representante de entidad gremial.
Temario
– Ley Nacional de Salud Mental y Adicciones N° 26657
– Ley Provincial de Salud Mental N° 10772/91
– Sistema de Salud Provincial
– Interdisciplina
– Trabajo en equipo
– Procesos de desmanicomialización
– Proceso de atención en Salud
– Clínica Ampliada
– /sumar la ley de infancias.
– Ley de Niñez de la Provincia
Bibliografía ▪ Merhy, Emerson Elias. Salud: cartografía del trabajo vivo. 1ª edición. Bs. As. Lugar Editorial. 2006. ▪ Onocko, Rosana. La gestión: espacio de intervención, análisis y especificidades técnicas. Campinas. Julio, 2002 ▪ Stolkiner, Alicia. De interdisciplinas e indisciplinas. Publicado en: Elichiry, Nora (Comp) (1987) El niño y la escuela. Reflexiones sobre lo obvio. Bs As: Ed. Nueva Visión (pp. 313-315). ▪ Ulloa, Fernando. Novela clínica psicoanalítica. Historial de una práctica. 1ª edición. Bs. As. Editorial Paidos. 1995. ▪SOUSA CAMPOS, Gastâo Wagner. “Paideia y gestión: Un ensayo sobre soporte en el trabajo en salud”. Publicado en la “Salud Colectiva”. Volumen 1. Número 1. Enero/abril de 2005. ▪ SOUSA CAMPOS, Gastâo Wagner. Gestión en salud. En defensa de la vida. Buenos Aires: Lugar Editorial; 2001. Colección Salud Colectiva ▪ Faraone, Silvia – Valero, Ana Silvia (Coord.) «Dilemas en salud mental – Sustitución de las lógicas manicomiales». Editorial: Madres de Plaza de Mayo. Ed. 2013 ▪ Testa, Mario. Pensar en salud. Lugar Editorial. Buenos Aires. 1993.
